O Instituto Alpha Lumen é uma ONG que busca soluções de impacto social por meio de ações educativas, desenvolvendo inúmeros projetos de ação e inspiração junto à comunidade entre eles, o Projeto Escola – trabalhando com jovens e crianças para formar lideranças capazes de refletir a construção da própria história, impactar positivamente seu entorno e alcançar o mundo.

O 2º Oficial de Registro de Imóveis de Ribeirão Preto apadrinhou 3 aspirantes apoiando a ALPHA EDTECH na realização de seus objetivos sociais

SOLUÇÃO QUE VEM GERAR MOBILIDADE SOCIAL

O Instituto Alpha Lumen desenvolveu o projeto Alpha EdTech como solução que atende às empresas em sua demanda por profissionais na área de TI ao mesmo tempo que possibilita a jovens e adultos, sem a distinção de gênero, raça, orientação sexual ou etnia, em estado de vulnerabilidade, o acesso a oportunidades de mobilidade social efetiva. O Projeto dá ênfase na promoção da igualdade de gênero, ampliando a participação das mulheres nas áreas de TI, e contribuição na redução da pobreza por meio de formação especializada acessível a populações de todo o país. Trata-se de uma iniciativa que envolve pessoas, empresas e instituições por meio da democratização do conhecimento em uma grande rede de transformação.

CONHEÇA MAIS SOBRE ALPHA EDTECH

• ABRE OPORTUNIDADES – Encontra talentos em situação de vulnerabilidade, num processo seletivo de âmbito nacional que traz em si mesmo uma experiência inspiradora e educativa como estímulo de crescimento. Por ser uma interação de aprendizagem híbrida viabiliza o acesso independentemente da localização sua geográfica.
• GERA MOBILIDADE SOCIAL – A iniciativa traz conexão efetiva com emprego e verdadeira transformação social preparando e remunerando esses talentos durante a sua formação como desenvolvedores e com isso, possibilitando-lhes dedicação integral numa aprendizagem intensiva e de qualidade.
• CONEXÃO COM EMPRESAS – Cria valor real para empresas a partir formação acelerada de profissionais de TI numa construção colaborativa de compartilhamento de conhecimento e experiência. Para as empresas envolvidas no projeto, essa participação também pode gerar oportunidade de aceleração de resultados positivos em seu desempenho do ESG (Environmental, Social and Governance), estimulando um ambiente corporativo ainda mais inovador, ágil e socialmente responsável.
• A DIFUSÃO DE NOVAS CONCEPÇÕES NA GESTÃO DE PESSOAS E NA CULTURA ORGANIZACIONAL – O Projeto prevê, a partir intensa participação das empresas, a construção de novas perspectivas na cultura organizacional que reforcem o combate às dinâmicas de discriminação e desigualdade de gênero e raça, muitas vezes presentes no ambiente de trabalho, e estabeleçam um sentimento de valor pelo diferencial construído a partir do compromisso com ações de responsabilidade social, que ao mesmo tempo contribuem como solução para as suas demandas de profissionais especializados e lhes permite acelerar seu desenvolvimento.